NOS VALEURS

SÉCURITÉ

Notre force ce sont nos salariés, leurs santé et sécurité sont nos priorités, avec un seul objectif zéro accident.

Nous estimons que pour lutter efficacement contre ces notions souvent invoquées lors d’un accident ” le hasard, la fatalité, le destin ou la malchance’’, la formation et une sensibilisation régulières auprès du personnel sont des outils indispensables.

Un accident peut toucher tout le monde, tant nos équipes chantiers que notre personnel de bureau Nous avons personnalisé nos formations et procédures avec une approche multifactorielle afin qu’elles s’adaptent à la diversité de nos métiers.

Les mesures de prévention mises en œuvre sont adaptées à la qualification et au poste de poste de travail de chacun. Protéger c’est également maîtriser la mise en place de signalisation.

Professionnel de la gestion des eaux en France et dans la drôme

Nos 3 principaux champs d’action au quotidien sont:

La prévention

Pour tout nouvel arrivant, quelque soit sa mission au sein de l’entreprise, suivra une formation spécifique à son poste de travail. Au début de tout chantier et à l’arrivée de tout nouveau compagnon y compris intérimaire, le chef de chantier procède à l’accueil sécurité en notifiant à chacun les consignes de sécurité générales et spécifiques. Cela passe par des mesures simples comme le rangement des zones de stockage pour limiter les risques de chute d’objets et de matériels. Ces mesures sont rappelées annuellement, lors de réunions thématiques.

La protection

Chaque encadrant veillent à ce que les équipements de protection individuels nécessaires aux chantiers soient bien portés par les employés. Se protéger c’est également adopter les bons gestes et les bonnes postures. La société s’est équipée de plusieurs moyens de manutention pour limiter le port de charge lourde par exemple. Protéger c’est également maîtriser la mise en place de signalisation.

La formation spécifique à chaque métier

Notre personnel est formé afin de travailler en toute sécurité. Par exemple, tous nos conducteurs de travaux disposent du Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité. L’ensemble de notre personnel de chantier et du bureau d’études a suivi une formation d’Autorisation Intervention à Proximité des Réseaux. Nos automaticiens et électriciens disposent d’habilitation électrique. Nos chefs de chantier et compagnons sont titulaires du Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés. Sur chantier, dans chaque équipe, nous retrouvons au minium un secouriste du travail.

Afin d’aller plus loin dans nos actions, une mission d’audit et conseil en matière de prévention des risques professionnels va être confiée à un cabinet spécialisé.

Notre personnel est à notre image et nous les en remercions. La rigueur dans le travail passe par l'organisation : un chantier propre et organisé, c'est un chantier sécurisé et bien réalisé.

BIEN ÊTRE DES COLLABORATEURS ET INTEGRATION SOCIALE

Dans le cadre des opérations réalisées nationalement, nous avons parfois besoin en complément de nos équipes, de main d’œuvre issu de l’intérim.
Lors de nos chantiers, et sans que cela nous soit demandé explicitement dans le règlement du marché, nous prenons pour habitude de sélectionner une main d’œuvre ayant besoin de s’insérer dans la société et notamment par le travail.
Dans ce contexte, en lieu et place d’intérimaires dits « classiques », nous avons pour ambition l’embauche de personnes en insertion sociale. Nous les formons au métier de minutie et d’orfèvrerie que peut représenter le métier de fontainier.

Le Groupe BELLE ENVIRONNEMENT, de par ses valeurs familiales qui animent l’entreprise depuis plus de 60 ans, se distingue par les valeurs sociétales qui déterminent son action auprès des salariés qui le composent. En effet, la direction est à l’écoute de son personnel, qu’il soit d’exécution jusqu’aux postes de direction. Des réunions dites de « retour d’expérience » sont réalisées fréquemment dans le but d’améliorer la qualité du travail mais aussi et surtout améliorer les conditions de travail de chacun.

Des réunions dites « détentes » sont aussi fréquentes avec des courses automobiles, des repas et soirées qui permettent de resserrer les liens entre salariés mais aussi avec la direction. Pour preuve, le « Turn Over » est insignifiant. La volonté d’un travail dans la durée et d’une véritable évolution des salariés dans l’entreprise en est la raison.

Le bien-être des femmes et des hommes du Groupe BELLE ENVIRONNEMENT est essentiel. Pour preuve, lors de la terrible crise sanitaire liée au Covid-19, malgré les mesures de chômage partiel, l’intégralité des salaires a été conservée pour l’ensemble des salariés dans un souci de défense de leur pouvoir d’achat ; pour qu’ils ne s’inquiètent pas financièrement du jour d’après mais uniquement de leur santé et celle de leurs proches.

DEVELOPPEMENT DURABLE

De par notre métier, qui nous amène à travailler quotidiennement avec des groupes spécialisés dans le retraitement des déchets, nous avons acquis rapidement la culture du respect environnemental pour le développement durable.

La société, dans le cadre du respect de valeurs qui lui sont importantes voir immuables du développement durable, du respect de l’environnement, vient d’investir dans des véhicules propres avec l’acquisition de deux véhicules KANGOO RENAULT ZE à énergie 100% électrique.

Tous nos collaborateurs sont acteurs et volontaires dans cette démarche de préservation de l’environnement.

Prestataire de gestion des eaux responsable de l'environnement

Nous essayons de limiter notre production de déchets, mais certains sont inévitables. Pour ces déchets nous avons identifier des filières de recyclage ou de valorisation. Pour les déchets dangereux tels que la colle, les solvants …, ils sont placés dans des fûts spécifiques puis collectés pour être éliminés par une entreprise spécialisée.

La politique de l’entreprise est d’utiliser un maximum de produits biodégradables. Les autres produits chimiques (Chlore par exemple) sont stockés sur des bacs de rétention. Les agences et tous nos véhicules de chantier sont équipés de kits anti-pollution 21 litres permettant de circonscrire tout déversement accidentel. Nos engins et camions sont soumis à des contrôles anti-pollution annuels et respectent les normes en vigueur.

Au sein de notre société, il existe une volonté très forte de répondre aux préoccupations de nos clients soucieux de conduire une politique d’aménagement respectueuse des équilibres naturels tout en améliorant le cadre de vie, le confort et la sécurité au quotidien. Nous nous sommes engagés à faire progresser la qualité de nos travaux tout en motivant nos collaborateurs, à renforcer la sécurité sur nos chantiers en ayant pour but final de préserver et économiser les ressources naturelles en limitant les impacts sur l’environnement.

NOS CERTIFICATIONS - EN COURS

RELATIONS AVEC NOS PARTENAIRES, CLIENTS ET COLLABORATEURS